肖樂夫對東風未來發(fā)展有何建議？

肖樂夫對東風未來發(fā)展的建議可能會基于東風的過往經(jīng)驗和當前形勢。

東風曾經(jīng)強調職工的重要性，認為職工是人，要讓職工參與工廠發(fā)展的方針大政討論，以調動其積極性。這一理念在未來仍有重要價值。東風未來發(fā)展，應繼續(xù)關注人的因素，加強員工培訓，提升員工素質，使其適應現(xiàn)代化大型生產(chǎn)的需求，為企業(yè)創(chuàng)新提供人力支持。

在新能源方面，東風要加速轉型，加大投入，加快技術創(chuàng)新和產(chǎn)品迭代，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結構，提升新能源汽車性能和品質，突破關鍵技術瓶頸，如電池技術、驅動系統(tǒng)、車身輕量化等。

在智能化方面，堅持“自研+共創(chuàng)”的全棧可控模式，加強與產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)合作。

還要注重品牌建設，提升品牌影響力，統(tǒng)籌自主品牌與合資品牌協(xié)同發(fā)展。

此外，在經(jīng)營管理上，要嚴格遵循關聯(lián)交易的規(guī)范，確保決策的公正性和透明度。東風需不斷適應市場變化，抓住機遇，持續(xù)創(chuàng)新，才能實現(xiàn)更好的發(fā)展。