愛馳 U5 所屬廠家的企業(yè)文化是什么？

愛馳 U5 所屬廠家愛馳汽車的企業(yè)文化主要體現(xiàn)為以下幾個方面。

首先，愛馳汽車走的是穩(wěn)扎穩(wěn)打的技術(shù)型路線，這是其聯(lián)合創(chuàng)始人付強和谷峰所期許的。其技術(shù)團隊大部分人員此前是大眾合資公司雇員，強調(diào)車本身的素養(yǎng)，如整體性、剛性、操控等，要滿足最基本的“車”屬性，架構(gòu)、安全、操控等元素都很重視，回歸對機械和技術(shù)的膜拜。

其次，愛馳汽車致力于打造德系品質(zhì)，與德國西門子聯(lián)袂打造德國工業(yè) 4.0 標準的超級智慧工廠，采用整套德系標準體系，貫穿產(chǎn)品的研發(fā)生產(chǎn)、生命周期的質(zhì)量控制，具備接軌全球汽車行業(yè)主流質(zhì)量的體系標準。眾多來自全球汽車領(lǐng)域的專業(yè)工程師和核心技術(shù)團隊，也為產(chǎn)品注入了德系基因。

再者，愛馳汽車秉承國際化、智能化兩大基因，確立國際化發(fā)展路徑，堅持國內(nèi)、國際兩個市場同步推進，在制造、研發(fā)、產(chǎn)品、市場、服務(wù)等全產(chǎn)業(yè)鏈兼顧中外標準和需求，推動高質(zhì)量雙循環(huán)發(fā)展。

另外，愛馳汽車在服務(wù)方面，打造“服務(wù)生態(tài)”理念，通過廠家直營與渠道伙伴加盟結(jié)合，踐行“伙伴”初心，圍繞用戶滿意度，提供服務(wù)透明、價格公平的消費體驗。

最后，愛馳汽車有傳奇工程師“奧迪 Quattro 之父”Roland Gumpert 加入，他將多年造車經(jīng)驗和德國人對品質(zhì)的專注帶到中國，為研發(fā)賦予純正德系基因。

總之，愛馳汽車的企業(yè)文化強調(diào)技術(shù)、德系品質(zhì)、國際化以及服務(wù)，致力于為消費者提供高品質(zhì)、環(huán)保的智能電動汽車解決方案。