保時捷榮獲“中國杰出雇主 2020”認證
【太平洋汽車網 行情頻道】12月，全球權威的杰出雇主調研機構(Top Employers Institute)于上海舉辦“中國杰出雇主 2020”頒獎典禮，保時捷中國憑借在企業(yè)文化、人才戰(zhàn)略和人力規(guī)劃等方面的卓越表現榮獲“中國杰出雇主2020”認證。
保時捷中國總裁及首席執(zhí)行官嚴博禹博士(Dr. -Ing. Jens Puttfarcken)表示：“感謝杰出雇主調研機構對保時捷中國予以的充分認可。人才是企業(yè)發(fā)展的重要基石與動力源泉。保時捷中國如今所取得的成就，與我們才華橫溢的員工有著密不可分的聯系。未來，我們將繼續(xù)秉持‘以人為本’的理念，致力于為保時捷中國的所有員工提供更好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。”
杰出雇主調研機構是認證卓越人力資源實踐的全球權威專業(yè)機構，成立至今超過25年，其全球認證項目已在五大洲118個國家和地區(qū)認證了1500多家杰出雇主。杰出雇主調研機構首席執(zhí)行官David Plink先生表示：“要成為公認的杰出雇主，企業(yè)需要以其優(yōu)秀的人力資源戰(zhàn)略使員工的職場環(huán)境變得更好、更豐富。恭喜保時捷中國獲得‘中國杰出雇主 2020’認證!”
2019年，保時捷中國的總部進行了喬遷，位于上海陸家嘴金融廣場的新總部也體現著保時捷中國的人力資源理念與實踐。新總部向所有的員工以及保時捷中國各部門、子公司提供了更數字化和智能化的工作環(huán)境，其設計理念為 S.P.A.C.E，即：智能、熱情、吸引、合作和參與，旨在激發(fā)保時捷中國員工的潛力和創(chuàng)造力，提升跨職能團隊的協同合作。
保時捷始終致力于成為“最具創(chuàng)新性和最具吸引力的雇主”，這一理念在保時捷2025戰(zhàn)略中也有所體現。自2001年進入中國市場以來，保時捷在品牌，產品，經銷商網絡和客戶服務等方面不斷深耕。伴隨著保時捷中國在過去18年中的穩(wěn)健發(fā)展，保時捷中國的員工數量，銷售網點和新車交付量也在穩(wěn)步增長。截至2018年底，保時捷中國員工人數已超400人。
>>點擊查看今日優(yōu)惠<<
-
1換電池比買新車還貴？
換電池比買新車還貴？0
yangwen
- 2我們?yōu)槭裁赐春?S店？
合作媒體內容推薦-
1換電池比買新車還貴？
換電池比買新車還貴？0
- 2我們?yōu)槭裁赐春?S店？
二手車推薦相關閱讀點擊加載更多網友還關注的車系 換一批保時捷車型 保時捷911車問答 - 2我們?yōu)槭裁赐春?S店？
×越西县| 府谷县| 赞皇县| 衡山县| 南昌县| 昌邑市| 汉寿县| 夏邑县| 乡城县| 长治县| 湟源县| 内黄县| 凤阳县| 鹿泉市| 锡林浩特市| 绵竹市| 山东省| 前郭尔| 梅河口市| 大安市| 南涧| 巍山| 陆川县| 偃师市| 银川市| 河南省| 岳阳市| 嘉兴市| 贡觉县| 分宜县| 陈巴尔虎旗| 固镇县| 蚌埠市| 塘沽区| 文化| 和静县| 分宜县| 财经| 新乐市| 深泽县| 河津市| - 2我們?yōu)槭裁赐春?S店？
粵公網安備 44010602000157號