ZKW 始終關注可持續(xù)發(fā)展

到 2038 年，所有 ZKW 產品的設計都將遵循凈零原則 – 注重環(huán)保和資源節(jié)約型生產和員工培養(yǎng)

在當前的 2023 財年可持續(xù)發(fā)展報告中，ZKW 集團強調了其最重要的可持續(xù)發(fā)展主題。 該集團在 8 個國家的 12 個地點為全球汽車行業(yè)開發(fā)和生產高質量的照明和電子系統，盡管條件艱難，2023 年仍實現了約 15 億歐元的創(chuàng)紀錄銷售額。 可持續(xù)管理是 ZKW 集團及其客戶的重要關注點。 我們的目標是到 2025 年實現整個生產過程的去碳化，并通過節(jié)約能源、避免浪費和改用綠色電力來促進環(huán)保型生產。 到 2038 年，ZKW 的所有產品都將在整個價值鏈中實現凈零排放目標，從而實現氣候友好型生產。 “可持續(xù)的盈利增長需要負責任的行動。通過我們的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，我們將采取一致的方法，承擔起對人類和環(huán)境的責任。

本期可持續(xù)發(fā)展報告展示了最重要行動領域的目標和成果。 在氣候保護方面，ZKW 專注于節(jié)能生產工藝，并在生產基地和上游價值鏈中使用可再生能源。 為了減少生產過程中的資源消耗，公司越來越多地使用可持續(xù)原材料和循環(huán)經濟。 公司為員工提供健康安全的工作環(huán)境。 此外，ZKW 還促進培訓和進修，致力于提供公平的工作條件，并支持社會和生態(tài)項目。 ZKW 集團最近獲得了奧地利質量協會頒發(fā)的 ISO 14001:2015 環(huán)境管理體系證書。 “可持續(xù)發(fā)展對我們來說一直很重要。這與我們的目標息息相關，即通過我們的產品使交通更加安全，從而確保道路更加安全，”ZKW 集團首席執(zhí)行官 Wilhelm Steger 博士解釋道。

通過節(jié)能生產減少排放目標

是更高效、更可持續(xù)地開發(fā)和生產產品。 例如，ZKW 使用節(jié)能型生產設備，以減少二氧化碳排放。 自 2022 年起，威塞爾堡、維納諾伊施塔特和大連（中國）生產基地的生產全部使用綠色電力，自 2023 年起，墨西哥和斯洛伐克生產基地 50%的產品使用綠色電力。 到 2025 年，所有生產基地都將只使用綠色電力。 斯洛伐克工廠的建設采用了特別節(jié)能和環(huán)保的施工方法。 2023 年，ZKW 在墨西哥的工廠擴建中也采用了高可持續(xù)性標準。 2023 年夏季，中國大連工廠的首個光伏系統投入運行。 預計該系統可滿足約 8% 的年用電量，從而避免多達 2250 噸的潛在二氧化碳排放量。 在廢棄物管理方面，威塞爾堡工廠通過使用打包機對廢棄物進行分類，減少了剩余廢棄物的數量。 在大連，通過改進措施減少了粘合劑廢料。 在新羅工廠，通過現場分類和出售金屬部件，優(yōu)化了廢物管理。 “靈活和超現代化的生產基地能夠以客戶為導向，提供最高質量水平的產品和技術，同時還考慮到相關的環(huán)境和職業(yè)安全問題，”Steger 博士說。

為可持續(xù)發(fā)展的未來進行研發(fā)

戰(zhàn)略的一個關鍵部分是對照明系統進行持續(xù)研究和進一步開發(fā)，以實現可持續(xù)發(fā)展的最終產品。 我們在客戶會議、技術展和貿易展覽會上不斷介紹這些進一步開發(fā)的產品，并從中獲得反饋意見和進一步調整。 塑料是 ZKW 生產中最重要的材料之一，其研究也是一大重點。 自 2022 年以來，ZKW 一直在對所有產品類別的替代解決方案進行深入研究。 諸如 “SustMat4carLight “等研究項目旨在通過增加使用回收材料、生物原料和混合原料等方式，顯著減少二氧化碳排放量。 在另一個研究項目中，ZKW 正在研究可用作印刷電路板基礎的生物可降解基材。 這將使二氧化碳排放量減少高達 60%。 “Steger 博士說：”我們正在通過綠色電子產品、高效產品模塊的開發(fā)以及對供應鏈中更具可持續(xù)性材料的研究來推動創(chuàng)新。

關注員工

ZKW 集團在奧地利、捷克共和國、斯洛伐克、印度、中國、美國和墨西哥的分支機構共有約 10,000 名員工。 自 2017 年以來，有針對性的職業(yè)健康和安全措施（包括 ISO 45001:2018 認證、培訓、防護設備、安全通訊、公共展示和 myZKW 應用程序）已將工傷事故減少了約 71%。 在 ZKW，從學徒到經理，所有員工都會在我們自己的能力培訓中心根據其職位和個性接受進一步培訓。 在家工作政策允許員工每月在家工作最多八天。 ZKW 還在幾乎所有地點都設有公司餐廳、健身和預防計劃以及托兒所，以確保員工的身心健康。

多樣性是一種競爭優(yōu)勢

在 ZKW，多樣性被視為一種優(yōu)勢和對未來的投資。 作為一家全球雇主，公司將 54 個國家的員工團結在一起，其中奧地利總部就有超過 14 個國家的員工。 ZKW 的多元化戰(zhàn)略以 5 點計劃為中心，旨在提高對多元化和包容性、女性領導力、殘疾人、跨文化多樣性和工作與生活平衡的認識。 “尊重員工和客戶是我們一切工作的核心。我們意識到自己的社會責任，并認真對待它，”Steger 博士說。

視頻：您可以在我們 YouTube 頻道上觀看有關 ZKW 可持續(xù)發(fā)展的視頻，了解我們在可持續(xù)發(fā)展領域所做的努力。

ZKW 概覽

ZKW 集團專注于創(chuàng)新型高級照明系統和電子產品。

作為 LG 電子車輛解決方案的子公司，ZKW 自 2018 年起成為 LG 集團的一部分。 作為系統供應商，ZKW 是汽車行業(yè)的全球合作伙伴。

集團秉承 “Bright Minds, Bright Lights. “的座右銘，以睿智的頭腦和最先進的生產技術為國際汽車制造商開發(fā)和生產復雜的高級照明和電子模塊。 其頂級產品包括功能強大且經濟高效的全套 LED 系統。 高效節(jié)能的一體化 LED 系統就是我們優(yōu)質產品的代表。 ZKW 集團在全球范圍內共有十二個基地，共同形成開發(fā)和生產的智能化網絡。集團 2023 年自有員工約10000人，總銷售額達15.4億歐元。

我們秉承企業(yè)愿景“ZKW以開創(chuàng)性的優(yōu)質照明和電子系統，為全球汽車行業(yè)提供移動方案”，將企業(yè)首要目標定位在生產最優(yōu)質的高科技產品，推動創(chuàng)新型整體照明系統的發(fā)展。

ZKW 企業(yè)集團憑借自身的發(fā)明和創(chuàng)新讓汽車更有魅力、個性、兼具安全性能和節(jié)能性。 我們全面的供應產品包括頭燈和霧燈、后燈、轉向燈、車內燈、牌照燈以及電子技術模塊。 著名汽車制造商都信任 ZKW 品牌及其創(chuàng)新產品。 擁有例如寶馬（寶馬、勞斯萊斯）、戴姆勒（梅賽德斯-奔馳汽車和卡車）、福特（林肯、福特）、吉利（沃爾沃、Polestar、Lynk＆Co、吉利）、通用汽車（別克、雪佛蘭、 凱迪拉克）、現代/起亞、捷豹路虎（捷豹、路虎）、Stellantis（歐寶、雪鐵龍）、雷諾/尼桑（英菲尼迪、阿爾平）、VGTT（沃爾沃卡車、MACK）和大眾（保時捷、奧迪、蘭博基尼、賓利、斯柯達、Seat/Cupra、大眾、大眾商用車、MAN、斯堪尼亞）等客戶，我們感到非常自豪。 憑借智能化照明系統和創(chuàng)新的風格，ZKW 將影響全球機動車輛的外觀和特性。

（太平洋汽車 衡水）